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      2018重庆涪陵区事业单位面向三支一扶大学生招聘1人公告

      2018-09-12 09:01:03重庆华图 http://www.51savemoney.net/ 文章来源:未知

      【导读】重庆人事考试网为您提供:2018重庆涪陵区事业单位面向三支一扶大学生招聘1人公告,加入【2018重庆事业单位招聘交流群】 ,重庆人事考试网及时为您提供2018年重庆事业单位考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信(微信号:CQhuatu),每日为您推荐考试信息。

        为进一步优化我区事业单位人员结构,提高事业单位人才队伍整体素质,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(渝人社发〔2016〕142号)等 规定和要求,经研究决定,现面向涪陵区2016年招募服务期满考核合格“三支一扶”大学毕业生择优招聘事业单位工作人员。

        一、招聘原则

        按照民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

        二、招聘对象及计划

        本次拟招聘人数共1名。招聘对象为2016年在涪陵区招募服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生。

        三、招聘条件

        招聘人员需符合以下条件:

        1.具有中华人民共和国国籍;

        2.遵守宪法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.年龄18周岁以上,35周岁及以下,其中年龄计算截止时间为报名前1日;

        5.适应岗位要求的身体条件;

        6.符合岗位所需的其他条件(详见《一览表》);

        7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

        8.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

        9.凡下列人员不属于招聘范围:

        曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;曾在接受高等教育时受到开除学籍、留校察看等学校处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

        四、报名及资格审查

        (一)报名方式:现场报名。

        (二)报名时间:2018年9月14日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:30

        (三)报名地点:涪陵区人力社保局一号楼413室(兴华中路46号)。

        联系人:刘老师、况老师、李老师。

        联系电话:72232700、72252353。

        (四)报名要求:报考人员报名时须持本人真实有效的身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件等,用人单位同意报考证明(加盖公章)。若委托他人报名的人员,还须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证件。

        (五)资格审查:报名时对报考人员的资格条件进行初审,经审查符合招聘条件的人员,如实、准确填写《面向涪陵区2016年招募服务期满考核合格“三支一扶”大学生择优招聘事业单位工作人员报名登记表》,交本人近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可)。

        (七)领取准考证:资格审查合格者,当场发放准考证。

        逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次考试资格。

        任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

        五、考试考核

        考试考核分为笔试和面试,由涪陵区人力社保局组织实施。

        1.笔试

        (1)笔试科目:笔试科目为《综合基础知识》,满分100分,合格分数线60分。

        (2)笔试方式:采取闭卷方式进行。未达60分者不能进入面试。

        (3)笔试时间:笔试时间、地点详见《准考证》。

        2.面试

        (1)面试时间:另行通知。

        (2)面试地点:另行通知。

        (3)面试方式:采取结构化方试进行。即由主考官提问,考生回答。主要考核应聘人员的专业基础知识和综合应变能力,分值为100分,量化计分。结构化面试成绩当场公布并由考生签字确认,考官对考生成绩评定在90分以上、60分以下的,应在评分表中说明原因;考生最后成绩在90分以上、60分以下的,考官组应写出书面报告,报区人力社保局备案。未达60分者不能进入体检环节。

        面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

        3.总成绩计算方式

        总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各类成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数。

        总成绩和体检人员名单在涪陵区人力社保局一号楼公示栏公布。
       

        点击下载>>>

        涪陵区招募服务期满考核合格三支一扶大学生择优招聘事业单位工作人员岗位一览表.doc 

       

      (编辑:重庆华图)

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